Юлия Каленичина:

Здравствуйте, дорогие друзья, в эфире программа «Точка приложения», и с вами мы, ее ведущие, Оксана Михайловна и Юлия Каленичина. Тема сегодняшнего эфира — какая она, современная медицинская сестра. Разговаривать мы будем с Ионовой Александрой Владимировной, старшей медицинской сестрой отделения общей онкологии с химиотерапией и медицинской реабилитацией, и Вараксиной Полиной Сергеевной, руководителем Всероссийского образовательного проекта «Поколение ZОЖ» ВОД «Волонтеры-медики». Мы рады приветствовать вас в нашей студии, молодежь у нас бывает нечасто, сейчас мы целый проект замутили с молодежью. И мы хотели поговорить о сестринском движении, расскажите, как вы пришли в медицину.

Александра Ионова:

У меня история обычная, с детства мечтала помогать людям, играла с игрушками, лечила, бинтовала, делала уколы. Единственное, что сильно способствовало, — моя тетя подарила мне видеоигру про больницу, и она оставила большое впечатление от того, что помогаешь людям, пациенты благодарны, и после этого в моей голове была только медицина.

Оксана Михайлова:

Как в любой игре, проходишь уровень, потом получаешь плюшки за это. Становишься медсестрой, проходишь разные уровни — сбылось, плюшки получаешь?

Александра Ионова:

Да, я очень довольна своей профессией, работой, коллективом, практически только одни плюсы.

Юлия Каленичина:

Когда у человека улучшается качество жизни при помощи тебя, твоих знаний, твоих рук, это самая большая плюшка.

Полина Вараксина:

У меня был живой пример, и он есть по сей день, это моя мама, я с детства была в больнице, она старшая медицинская сестра и уже 30 лет работает медицинской сестрой в нашем маленьком городе, я к ней приходила. Помню, как лет в 12, это был уже осознанный выбор, я к ней подошла, она была на кухне, что-то готовила, и говорю: «Мама, я хочу быть медсестрой, такой же, как и ты». Не могу сказать, какие именно были причины, но мне кажется, это как по любви, то есть когда очень сильная любовь, ты не можешь объяснить почему, то есть ты просто любишь и за хорошее, и за плохое, это было очень сильное желание подростка дарить людям добро и помогать им безвозмездно.

Оксана Михайлова:

Человек видел перед глазами живой пример и не испытывал иллюзий, причем маленький город, персонала не хватает, мамина зарплата больше похожа на сдачу, мама дома не появляется, вся в работе, и человек все равно хочет — это сильно.

Юлия Каленичина:

Медицина — это не столько профессия, сколько жизнь, человек должен иметь определенный образ мышления, чтобы пойти в медицину. Видимо, вам это было заложено.

Александра Ионова:

Люди, которые никогда не были связаны с медициной, немножко не понимают этого, а когда их погружаешь, некоторым даже становится интересно, и они тоже привлекаются.

Оксана Михайлова:

С какими трудностями сталкивается молодой специалист, когда приходит в профессию? Вы наверняка тоже сталкивались с этими проблемами, как вы с ними справлялись?

Полина Вараксина:

Самое первое, когда приходишь, ты видишь коллектив, с которым работаешь, и сейчас разница поколений ощущается очень хорошо. Ты приходишь к коллектив, где люди старше тебя, опытнее, в моем первом коллективе я была как дочка, и была разница в опыте работы, в практике, в отношении к пациентам, как их лечить, как к ним относиться, у меня был возбужденный молодой взгляд, мне хотелось во все идти, все пробовать. И совет молодым специалистам — не сильно реагировать на каждую свою ошибку. Очень хорошую фразу сказал наш главный врач, что все ваши ошибки кто-то уже давно сделал. Поэтому не нужно сильно бояться, были ошибки, и огромное спасибо моим медицинским сестрам, кто со мной работал, они говорили, что это нормально, ничего страшного, то есть они успокаивали, поддерживали, рассказывали свои случаи.

Когда уже в коллективе адаптируешься, ты выходишь к пациентам, там тоже свои нюансы в зависимости от возраста пациента, откуда он приехал, здесь коммуникационный момент, то есть общение, это первое, с чем ты сталкиваешься в работе, общение с коллективом и пациентами.

Александра Ионова:

У меня похожая ситуация, мне очень повезло с наставниками, моя первая работа, она до сих пор и есть, просто из одного отделения я перешла в другое с повышением. В первом отделении старшая медицинская сестра сразу взяла к себе под крылышко, все рассказывала, показывала, объясняла, и если были ошибки, все время говорила: «Не переживай, мы все люди, все ошибаются, главное, что у тебя есть вера и любовь к своей профессии, и ты хочешь помогать людям».

Оксана Михайлова:

Главное, чтобы тебя вовремя удочерили.

Юлия Каленичина:

Приняли как своего человека, хорошие кадры надо взращивать.

Оксана Михайлова:

Поскольку мы уже относимся больше к наставникам, то разные школы обучения, нас учили по-одному, их учат по-другому, и помимо всего еще начинается: «А в наше время...»

Юлия Каленичина:

Расскажите, где вы работаете, в какой сфере вращаетесь и почему избрали именно это место?

Александра Ионова:

Я работаю в онкологическом институте, стаж работы 10 лет. Место знаковое, мы были на практике в абдоминальном отделении, нам очень понравилось, потом была хирургическая практика в операционных, мы ассистировали, помогали медсестрам, и меня эта тематика очень захватила. Безусловно, онкология — это сложный вопрос, щепетильный, но при выборе места работы у меня не было никаких сомнений, что это мое место. Я не знала, какой будет коллектив, но почему-то казалось, что все будет хорошо, что меня примут, так оно и получилось.

Юлия Каленичина:

Но это не только химиотерапия, реабилитация, еще и оперирующая часть.

Александра Ионова:

Это было первое мое отделение, онкология молочной железы и кожи, а когда я перешла на повышение, сейчас у меня отделение общей онкологии с химиотерапией и медицинской реабилитацией.

Юлия Каленичина:

То есть там послеоперационные пациенты не лежат.

Александра Ионова:

Бывают, но очень маленький процент, у нас в основном химиотерапия, обследование, реабилитация после химиотерапии, это наше направление.

Оксана Михайлова:

Это как-то повлияло на тебя в целом, все-таки достаточно специфическое отделение?

Александра Ионова:

Когда я пришла работать в онкологический центр, у меня поменялось мнение о жизни: считаешь каждую секунду, минуточку, чтобы все успеть, изменились ценности, надо везде успеть, поездить, посмотреть, с близкими провести больше времени, что жизнь здесь и сейчас, нет ее отложенной, что через полгода, год я успею что-то сделать, купить. Сейчас я стараюсь жить по такому принципу.

Полина Вараксина:

Происходит экзистенциальный шок, я тоже работала с онкобольными, но я работала с детьми. Опять же, цитата главного врача, что у вас не один пациент, а два, у вас и родители, и дети, и это совсем разный подход. К родителям нужен психологический подход, с детьми происходит процесс лечения, они относятся к этому проще, понимают, что находятся в больнице. Возможно, они не понимают, что их диагноз может быть смертельным, что они могут не вернуться домой, особенно если это маленькие дети. Родители здесь более твердолобые и видят более худший исход, и здесь начинает возникать психологический фактор. У меня тоже был экзистенциальный шок, и я понимала, что жизнь одна, и не нужно бежать в гонке, потому что неожиданно ты можешь очутиться в таком месте, это реально происходит неожиданно и для родителей, и для детей, и жизнь просто останавливается.

Я закончила медицинский колледж, сразу переехала в Москву и отработала 3 года в центре Димы Рогачева, это детский онкологический стационар, и работала с детьми, которые болеют гематологией и онкологией, то есть рак крови, он самый коварный и опасный, он не видим, и его не сразу могут заметить. Чаще всего к нам приезжали из регионов, симптомы как банальная простуда, а потом выяснялось, что такое тяжелое заболевание, как рак крови. Но в центре Рогачева была больше практическая часть, потому что после колледжа больше хотелось погрузиться в практику, причем достаточно серьезную, а сейчас жизнь связана с волонтерами-медиками, здесь мне хотелось привнести творческую часть, популяризировать нашу профессию среди молодежи и взрослых людей.

Оксана Михайлова:

Недавно был принят закон о наставничестве. Как вы считаете, в нашей профессии это каким-то образом будет действовать? На самом деле сложно быть наставником, мне неоднократно предлагали им быть, это очень сложно и очень большая ответственность, и я каждый раз думаю — оно мне надо?

Александра Ионова:

Согласна, это очень тяжело, потому что одно дело, когда ты умеешь сам и делаешь своими руками какие-то манипуляции. Человек должен уметь это объяснить на деле, на пациентах, чтобы другой человек понял, а тем более молодой специалист, они у нас все такие энергичные, им надо все быстрее, но иногда бывают пациенты, когда надо аккуратно, спокойно, надо держать себя в руках. Я считаю, что наставничество — это очень серьезная штука, которую надо внедрять, потому что молодые специалисты приходят, они местами растеряны, не понимают, как себя вести, как работать, как лишний раз подойти к пациенту, что-то спросить, уточнить.

Полина Вараксина:

Это целое искусство, потому что мне тоже не раз приходилось работать со студентами, которые приходили в центр Рогачева, и порой это очень тяжело как физически, так и морально, когда у тебя сложный рабочий день, у тебя очень много работы в этот момент, и тебе приходится еще объяснять, говорить, это отнимает много сил, энергии. Ты привык работать руками, и порой очень хотелось отмахнуться, но потом начинаешь вспоминать, что ты сам был такой же, так же лекарства проливал, путался, и начинаешь говорить: «Спокойно, сейчас все сделаем». Ты понимаешь, что это и тебе плюс, потому что это новый сотрудник, который будет обучен правильно. Возможно, хорошо, что он на своих ошибках обучится, потому что не бывает одинаковых ситуаций с пациентами, но, с другой стороны, важны какие-то азы, чтобы он замотивировался, понял элементарные вещи, как это происходит в отделении, потому что самому это будет реально сложно, очень стрессово, и мне кажется, именно из-за этого очень много молодежи уходит, потому что они не понимают, за что браться, куда идти. Кто-то скажет, что наша молодежь тепличная, они привыкли, чтобы за ними ходили, объясняли, но это просто момент современности, нам очень важно, чтобы нам более опытные люди показали, как надо, чтобы не совершать элементарных ошибок.

Юлия Каленичина:

Александра, Вы сейчас старшая медицинская сестра. У Вас как-то осуществляется наставничество, есть ли медицинские сестры, которых взяли под свое крыло?

Александра Ионова:

Мы стараемся это внедрять, у нас была одна девочка, которую мы взяли под свое крыло. Наше отделение базируется на нескольких принципах, первый — это объективность, все процессы должны быть оценены объективно, потому что без этого никуда, мы все индивидуальны, надо смотреть на человека. Индивидуальный подход, каждый сотрудник уникален, и надо смотреть на его желания, цель, которую собирается исполнять на рабочем месте, потребности, и, конечно, поддержка и стимулирование, без поддержки никуда, потому что молодой специалист приходит, он растерян, не понимает, мы все объясняем. Если это суточная работа, он работает в смену не один, всегда есть кто-то постарше, поопытнее. Я своим сестрам говорю, что всегда ставьте себя на их место, как вы приходили в свое время, вспоминайте себя и от этого отталкивайтесь, все объясняйте, местами даже за ручку водите, потому что это потом облегчает работу, человек внедряется, он более спокоен, сам начинает принимать решения, работая на смене, как полноправный работник отделения.

Юлия Каленичина:

Нет ли такого момента, все-таки онкологическое отделение, что медикам бывает нужна психологическая помощь?

Александра Ионова:

Достаточно сложный вопрос, потому что как и пациентам психологическая помощь в любом случае нужна, так и сотрудникам. Не все об этом говорят напрямую, большинство не признается, держат в себе. У нас есть штатный психолог, к которому можно обратиться по любому вопросу, он работает как для пациентов, так и для сотрудников. Доктор всегда на связи, она даже дает свой личный номер, если горячие ситуации, можно позвонить, чтобы не выгореть, не сорваться на пациентов, потому что все мы люди, все бывает.

Юлия Каленичина:

Ведь и с пациентами бывают такие ситуации, когда нервы сдали, срыв, и важно, когда на тебя срываются, не повторить этот момент, не пойти в оборону.

Александра Ионова:

Я провожу беседу со своими медицинскими сестрами, говорю, что пациенты очень тяжелые, мы все люди, у нас свои проблемы, но вы находитесь на работе, это наша работа, помогать людям, какая бы у них жизненная ситуация ни была, надо держать себя, помочь, объяснить. Доктора вызывают психологическую поддержку, сами разговаривают, мы стараемся их обезопасить от всего, окружить заботой, поддержкой внутри отделения.

Юлия Каленичина:

Общечеловеческой любовью, без любви никак, это основа взаимодействия. Расскажите, какие у вас планы и какие есть варианты развития в профессии медицинская сестра?

Полина Вараксина:

Самый классический пример — это пример мамы, когда идем по карьерной лестнице, то есть это старшинство, когда идет на профессию старшей медицинской сестры, другого административного сотрудника. Мне всегда говорили, что медицина большая, каждый может найти себе любое место, куда он захочет пойти. Если ты не любишь работать с пациентами, можно пойти в другое место, где с ними маленький контакт, но ты также занимаешься благим делом, помогаешь здоровью населения.

У меня сейчас большой блок — волонтерство, волонтерская деятельность, я в ней с 19 лет, когда только стала совершеннолетней, и начала со своего маленького региона. Даже когда еще не была специалистом, а только студентом медицинского колледжа, уже тогда можно было заниматься практической медициной, потому что тогда волонтерство попало на период ковида, наше обучение немножко сузилось, мы лишились практики, которая нам была необходима, и собрались самые инициативные ребята, группа из 5 человек, мы не хотели сидеть дома, потому что нас так же изолировали, как и всех, мы захотели помогать. А поскольку город маленький, и большинство населения возрастное, они не могли выходить на улицу, даже банально купить продукты и лекарства, а мы, имея медицинское образование, могли купить лекарства согласно рецепту, покупать продукты, и мы были проводником в жизнь для пенсионеров, которые сидели дома. Они читали новости, газеты, смотрели телевидение, но им не хватало общения, то есть здесь закрывался процесс практики, мы общались с людьми, коммуникация, и какие-то вопросы по заболеваниям, ковиду, рассказывали правду и противостояли мифам, тогда было очень много мифов по поводу ковида, особенно когда он только начинался. Помогали самыми банальными вещами, даже мусор вынести или лампочку вкрутить, потому что эти пожилые люди оказались без помощи близких, которые были в других городах и не могли приехать. И даже простой вопрос — а что в мире делается, мы тоже могли ответить, и это существенно помогло в дальнейшем работать в онкологическом стационаре, разговаривать с людьми, потому что когда ты находишься в колледже или университете, когда ты молодой, ты общаешься только со сверстниками, а здесь широкая аудитория, как родители, то есть люди чуть старше, так и совсем пожилые люди, дети, и ты становишься универсальным специалистом в плане общения.

В онкологии очень важен психологический фактор, мне очень интересна психология, и чаще всего с родителями детей был вопрос общения, помочь словами, им не хватало общения с близкими, которые находились за тысячу километров, им просто хотелось выговориться. И нужно грамотно помочь, аккуратно дать надежду не сдаваться, в то же время не давая пустых обещаний, это целое искусство, в котором нужно развиваться, это не врожденная способность, надо уметь общаться.

Слышала от одного врача, когда выступала на одном из мероприятий для ребят, что если вы не умеете общаться, то вам нечего делать в медицине. Мне совсем не понравилась эта фраза, потому что когда ты подросток и хочешь работать в медицине, а тебе говорят такие слова, это неправильно, потому что в подростковом возрасте процесс коммуникации очень сложен, ребятам в принципе сложно общаться. Нужно им говорить, что здесь вопрос практики, постоянного общения, желание, мотивация, горящие глаза и любовь к медицине, тогда все возможно.

Юлия Каленичина:

Умение коммуницировать приходит со временем.

Александра Ионова:

У нас такая профессия, что постоянно нужно учиться, до старости. При этом открываются возможности, сначала ты становишься старшей сестрой, потом главной медицинской сестрой, дальше можешь занимать руководящие должности. Я сейчас поступила в магистратуру на управление сестринской деятельностью, стараюсь повышать квалификацию, такой разброс всяких квалификаций — и педиатрия, и онкология, и инфекция, и операционное дело, то есть медицина — это такое разностороннее дело, которое открываешь с разной стороны и не наскучит, потому что ты можешь выбрать любую специализацию, которая тебе подходит, можешь работать в стационаре с людьми, можешь занимать руководящую должность, на приеме с доктором сидеть, то есть все, что душе угодно, на свое усмотрение.

Полина Вараксина:

А еще огромное количество переподготовок, которые могут быть на базе нашего сестринского диплома, например, я когда училась, могла еще учиться на массажиста. Если не подходит работа в стационаре, единицы из нашего колледжа пошли работать в такие тяжелые места, есть огромные возможности — работать массажистом, также сейчас сертифицируют тату-мастеров и мастеров маникюра, девушки любят эту сторону, чтобы все было правильно, стерильно и с образованием. И работа со взрослыми людьми или с детьми.

Александра Ионова:

Сейчас еще развивается научная деятельность медицинских сестер, они пишут статьи, участвуют в круглых столах, очень много конференций проходит. Мы были участниками конференции в Питере в октябре, конгресс проходил 3 дня, это были дни, полностью насыщенные работой, вы всегда в общении, в работе, новая информация, мастер-классы, круглые столы, вебинары, всегда в процессе.

Оксана Михайлова:

Вы являетесь членами молодежного совета ассоциации медицинских сестер Москвы. Расскажите подробнее, что делает эта ассоциация, как она помогает медицинским сестрам.

Александра Ионова:

Поскольку мы молодежный совет, то стараемся привлекать молодежь, у нас есть программа, мы ездим по колледжам, привлекаем, проходят опросники на базе училищ, нам очень интересно, что они видят в будущем в профессии, как относятся спустя какой-то промежуток времени по обучению к профессии.

Полина Вараксина:

У нас есть профориентация среди школьников, когда мы популяризируем профессию для тех, кто еще не пошел в нее, но забываем про важный блок студентов, мы говорим именно про сестринский блок, это после 9 или 11 класса, когда можно прийти в колледж, им тоже важна мотивация и грамотное объяснение, какие у них есть возможность в профессии, потому что многие могут прийти и до конца не понимать, куда они идут. И есть узкие представления о профессии, что это банальный стационар, где ты ходишь хвостиком за врачом и так далее, эту профессию поставили посередине и не придают ей ценности, которая у нее есть.

Даже студентов на протяжении 3-4 лет нужно постоянно заряжать этой энергией и мотивировать, дисциплинировать, чтобы мотивация сохранилась на долгое время, потому что когда они заканчивают колледж, они уже могут выгореть: учеба, огромное количество материала, защита диплома. И они приходят в профессию уже уставшими, хотя еще даже не работали, поэтому мы, как опытные молодые специалисты, можем к ним прийти, рассказать что-то на своем опыте. Им это гораздо интереснее, чем когда к ним приходит известный врач или специалист с большой категорией или 10-20 годами работы, для них это кажется чем-то космическим, недостижимым, а мы здесь, у нас не такая большая разница в возрасте, мы на одной волне вместе с ними, понимаем их и говорим простым языком, как оно есть, без утайки. Я выступала перед студентами своего колледжа, и у них были горящие глаза, некоторые даже заходили в онкологию потом.

Александра Ионова:

Поэтому мы проводим ежегодные молодежные конференции, рассматриваем насущные проблемы молодежи, вопросы на работе, перспективы, чтобы студенты и молодые специалисты понимали, какие двери перед ними открываются и что их ждет в профессии.

Оксана Михайлова:

Главное, что студентам медицинских колледжей должны рассказывать медицинские сестры, а не врачи, так же, как и преподавать должны медицинские сестры, которые имеют на это право, специально обученные, а не врачи, тогда и преподавание будет интереснее, и куча знаний будет интереснее, и меньше будет выгоревших. А то вечная проблема, что из медсестры сделали секретаря, и моя любимая фраза, что медицинская сестра — это не продолжение рук врача, это самостоятельная функциональная единица со своими правами и обязанностями.

Юлия Каленичина:

Действительно хотелось бы, чтобы опытом поделились те люди, которые гордятся своей профессией, а не те, которые пришли, оттарабанили смену и быстрее домой.

Оксана Михайлова:

Важно, что именно вы можете донести до студентов колледжа то, что тебя будут на работе уважать врачи или другие сотрудники только тогда, когда ты сам себя будешь уважать, а ты сам себя будешь уважать, когда ты действительно будешь профессионалом. Обязательно это нужно донести до студентов.

Юлия Каленичина:

Расскажите какие-нибудь истории из своей профессиональной деятельности.

Полина Вараксина:

Моя самая любимая история, для сердца очень приятная, хотя мне сказали, когда я приходила в Рогачева, не привязываться к пациентам, это основное правило бойцовского клуба. Но это очень сложно сделать, все равно начинаешь с ними общаться, они же не лежат 2-3 дня, бывает и полгода. И я как раз работала с детьми, это совсем маленькие ребята, от 2 до 7 лет, и подростки, особенно девочки очень любят общаться, рассказывать про свой досуг.

У меня была девочка, с которой мы общались, почему молодые специалисты еще особо важны, когда мы с детьми работаем, мы понимаем их увлечения, у нас они схожи. И так получилось, что у нас совпали увлечения, хотя разница не маленькая, я ей была как старшая сестра. Мы общались, я даже помню, как пришла к ней утром и подарила книжку, положила на тумбочку, как тайный Дед Мороз. У нас сложились очень теплые отношения, но, к сожалению, девочка умерла, поэтому момент для меня не то, что травмирующий, но очень запомнился. Образовалась привязанность, и это переломный момент, когда ты в своей профессии испытываешь бурю эмоций, а потом понимаешь, что здесь нужно эмоции сместить на второй план.

Но девочка смогла поучаствовать в реализации моего личного проекта, и, как сказала ее мама, воспоминания — это единственное, что у меня остается, поэтому вы меня воспоминаниями или упоминанием о моей дочери не можете никак травмировать, поэтому уже не с болью, а с приятными воспоминаниями начинаешь об этом думать. Она не единственная, кого мы потеряли за это время, поэтому такой момент очень сильно запоминается. Их всех запоминаешь, вы с ними постоянно общаетесь, знаете об их увлечениях, они с вами шутят, делятся секретами, первой любовью, потому что это подростки, секретики. Помню, как мы очень сильно болели за мальчика, к которому приходила девочка, они сидели в коридоре, общались, и это очень мило, создает семейную атмосферу, хотя, как многие говорят, ты работаешь со смертью, а мне кажется, мы работаем с жизнью, с ее пиком, где ее очень сильно любят.

Юлия Каленичина:

И многие же из них выздоравливают.

Полина Вараксина:

Да, их огромное количество.

Александра Ионова:

У меня историй поменьше из-за того, что работа с более возрастными пациентами, но единственное, что я запомнила на всю жизнь, когда я только начинала работать, меня поставили в процедурный кабинет заменять процедурную сестру, а что такое процедурная сестра? Это работа с венами, особенно онкологический институт. К нам поступает пациентка, и я не могу у нее взять кровь, уже третий раз колю, извиняюсь, говорю, что позову другую медсестру. А она взяла меня за руку и говорит: «Сашенька, у тебя все получится, я вижу, что ты в своей профессии, коли сколько хочешь», — и она мне протягивает руку, я взяла кровь с первого раза после этой фразы. Для меня осталось в сердце, что человек мне доверился, и после этого все получилось. Эта ситуация спустя какое-то время вспоминалась с такой теплотой и благодарностью, и она к нам еще раз поступила через какое-то время, потому что у нас было такое отделение, что сначала они приезжали на обследование, потом делали операцию, далее проходили лечение амбулаторно и возвращались за эстетикой. И когда она приехала на эстетику: «Александра, здравствуйте, как ваши дела?» — то есть уже как родные люди, которые знакомы 100 лет.

Оксана Михайлова:

Когда ты еще молоденькая, только приходишь, и мужчины лет 40, у них вены скулатые, никуда не убегают, учиться милое дело. Помню, первый раз брала кровь и забыла жгут. Я, он, все вокруг в крови, страх жуткий.

Юлия Каленичина:

Поговорим про благотворительный проект «Это мне по СИЛам — жить».

Полина Вараксина:

Это мой проект, я рассказывала про девочку. Когда я была на практической части медицины, мне не сиделось, хотелось привнести творчество, особенно когда с детьми работаешь, потому что они тебя окружают своими рисунками, поделками, у них жизнь не останавливается, они продолжают творить, и это очень сильно вдохновляет. И когда это онкологическая история, это огромная помощь фондов, которые нам помогают в поиске препаратов, в транспортировке, если мы имеем дело с костным мозгом, это доноры из-за рубежа, огромный пласт и финансовой поддержки, и психологической.

Но когда ты общаешься с пациентами и родителями, есть множество историй, когда нет помощи фонда, возможно, юридические вопросы, это сложный момент, и я хотела стать связующим звеном между фондами и пациентами, которые не могут к ним обратиться, это не материальная помощь, а когда мы можем помочь одеждой, когда родители оказались в другом городе, например, в Москве, а приехали из дальних краев, и у них нет допуска к своей одежде. Мы ищем людей, кто может отдать вещи на благотворительность, делаем подарки своими руками, есть родители, которые даже творческие вещи делают — свечи, украшения, мы помогаем им реализоваться, даем огласку этих проектов. Естественно, это финансовая поддержка, но через творчество.

В моем отделении были дети, которые очень любили рисовать, и их рисунки были расположены на одежде, то есть мы их располагали на одежду, ее можно было приобрести и таким образом помочь кому-то из детей, находящихся на лечении. Если этот проект разрастается дальше, то можно больше кому-то помочь, и это возможность ощутить помощь своими руками, то есть ты можешь даже носить на себе, ты ощущаешь, что сделал очень важное дело, помог семье. Фондов у нас очень много и очень много известных, но детей болеет не меньше, и, к сожалению, не всем можно помочь.

Оксана Михайлова:

А если кто-то захотел стать участником такого фонда или создать свой, что нужно сделать?

Полина Вараксина:

Тут много как положительных моментов, так и трудностей, но самый основной момент трудности, с которым я столкнулась, это огласка. Волонтерства сейчас стало очень много, это и огромный плюс, мы помогаем на различных мероприятиях и не отрываем медицинских специалистов от привычного рабочего дня. Так и с благотворительностью, ее сейчас стало очень много, много различных фондов, которые помогают на одну и ту же тематику. Здесь момент заявить о себе, чтобы это было красиво, интересно, поэтому здесь вопрос продвижения или огласки. У меня это работало через сарафанное радио, когда тебя узнают через таких же пациентов, то есть бывшие пациенты. Для меня было очень удивительно, когда обращались люди, которые уже излечились, их родители писали и помогали таким же, кто оказался на их месте, остается ощущение семьи. Не было цели на огромную масштабность, но создать ощущение семейное, комфортное, что каждый может друг другу помочь.

Поучаствовать можно, если есть свои личные вещи, которые можно передать, можно просто помочь даже психологически, поддержать, какое-то видео, или хотите что-то подарить, сделанное своими руками, эти родители и дети будут видеть, что они не одни, что за ними наблюдают, их поддерживают, они не разделены со своей привычной жизнью.

На фотографии наш молодежный совет, это наша конференция, которая проходила в прошлом году. У нас аудитория была из студентов, выездная практика, мы показывали прохожим в парке, как завязывать различные виды жгутов при оказании первой помощи.

Александра Ионова:

Наши собрания, которые проходят в неформальной обстановке, у кого-то дома либо в кафешках собираемся, решаем глобальные вопросы. И тут есть ссылки на ассоциацию, московское отделение и совет молодых медицинских специалистов, подписывайтесь, мы будем рады.

Оксана Михайлова:

Спасибо большое, надеемся, было интересно.